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Le moment choisi pour envoyer un CV peut influer sur sa visibilité auprès des recruteurs. Au-delà de la qualité du dossier, certains mois, jours et créneaux horaires semblent faciliter les chances d’être lu et contacté.
À quelle période de l’année viser ?
Les premiers mois de l’année restent généralement favorables. Entre janvier et mars, de nombreuses entreprises relancent leurs recrutements après les bilans annuels et la mise en place des budgets.
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Cependant, l’été n’est pas automatiquement synonyme d’opportunités perdues. Avec moins de candidatures en concurrence, une lettre envoyée en juillet peut parfois recevoir une attention plus soutenue qu’attendue. L’important est d’adapter sa stratégie au contexte sectoriel.
Quels jours de la semaine privilégier ?
Sur la semaine, tous les jours ne se valent pas. Le lundi matin est souvent chargé pour les équipes, ce qui augmente le risque que votre message passe inaperçu. Le vendredi après-midi, à l’inverse, correspond à une baisse d’attention générale.
Une étude de la plateforme Tilkee identifie toutefois deux créneaux plus avantageux : le mardi, moment où les recruteurs sont souvent disponibles et concentrés, et le vendredi matin, lorsque l’ambiance est plus détendue à l’approche du week-end.
Quel créneau horaire choisir ?
Les spécialistes du recrutement recommandent d’envoyer sa candidature en matinée. Selon Hellowork, la fenêtre entre 9h30 et 10h30 offre de meilleures chances d’être lu et d’obtenir une réponse.
Cependant, il faut garder à l’esprit que les habitudes varient d’une entreprise à l’autre. Le timing peut aider, mais il ne remplace pas un CV clair et adapté au poste visé.
Conseils pratiques
Si une offre vous intéresse, mieux vaut ne pas temporiser inutilement. Comme le souligne Christopher Symbrat, coach carrière, interrogé par Hellowork : « Je recommande de postuler rapidement à une offre qui vous intéresse. Dans certains cas, les recruteurs arrêtent d’analyser les candidatures dès qu’ils ont repéré quelques profils prometteurs à inviter en entretien. Il vaut donc mieux faire partie de la première vague. »
Enfin, soignez votre message d’accompagnement : une phrase pertinente dans le mail peut aider à capter l’attention, sans pour autant compenser un dossier mal adapté.
